近日，從西南能礦集團2024年度勞動競賽表彰會上獲悉，能礦錳業(yè)工會被授予勞動競賽“優(yōu)秀組織獎”。這一榮譽的背后，是能礦錳業(yè)工會圍繞中心服務(wù)大局，激發(fā)職工創(chuàng)新活力的生動實踐。
2024年，能礦錳業(yè)工會積極響應(yīng)集團號召，圍繞省“富礦精開”戰(zhàn)略，著力構(gòu)建起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、各方協(xié)作、職工廣泛參與”的勞動競賽格局。該工會以制作宣傳海報、下發(fā)勞動競賽方案、召開勞動競賽動員會等方式，推動20個一線班組、200余名職工投身“聚焦‘5+2’助力‘富礦精開’”勞動競賽活動中，建立競賽跟蹤機制，協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各參賽主體推進勞動競賽工作。
為確保競賽活動有標(biāo)有序推進，該工會實施“物質(zhì)獎勵+精神表彰+職業(yè)發(fā)展”三重激勵體系，對競賽優(yōu)勝單位給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵、展示先進集體風(fēng)采的精神表彰。同時，今年有8名職工因在勞動競賽中表現(xiàn)突出獲得職業(yè)晉升，3個班組獲評“優(yōu)秀團隊”，營造出“比學(xué)趕超”的濃厚勞動競賽氛圍。
工會組織開展“技能提升月”活動，邀請同行業(yè)專家講授錳工藝技術(shù)，提升專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力。2024年4月，面對進口錳礦價格大漲，能礦錳業(yè)創(chuàng)新探索“低品位錳礦替代進口礦”新工藝，在研發(fā)過程中，該工會多次組織各生產(chǎn)崗位員工開展“新工藝新技術(shù)”崗位練兵活動。歷經(jīng)一個多月努力，研發(fā)取得成功，產(chǎn)品獲得下游客戶認(rèn)可，產(chǎn)品制造成本大幅下降，有效應(yīng)對進口礦大幅漲價生產(chǎn)經(jīng)營難題。
該工會還搭建技能競賽、經(jīng)驗分享等互動平臺，成功將電解二氧化錳產(chǎn)品比表面積提高15%、放電性能提升20%，產(chǎn)品質(zhì)量的提升，助力公司產(chǎn)品自主出口歐洲市場。“今年，工會將持續(xù)圍繞‘富礦精開’戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量，深化‘競賽成果轉(zhuǎn)化’，以‘大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項目、大抓招商’為契機，助推能礦錳業(yè)成長為貴州錳產(chǎn)業(yè)鏈‘鏈主’企業(yè)！”公司工會負(fù)責(zé)人說。
通訊員：張 興
編 輯：張 興
二 審：董 軍
三 審：周 圍