本網(wǎng)訊 12月26日，集團(tuán)黨委書記、董事長趙震海到能礦錳業(yè)調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)線復(fù)產(chǎn)、招商引戰(zhàn)、明年一季度“開門紅”等工作落實(shí)情況。能礦錳業(yè)黨委書記、董事長譚曉軍及其他黨政班子成員參加調(diào)研。
調(diào)研會上，在聽取能礦錳業(yè)相關(guān)工作匯報(bào)后，趙震海指出，今年以來，能礦錳業(yè)緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效、促發(fā)展”行動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、降本增效、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面取得一定成效，但與集團(tuán)期望仍有差距，能礦錳業(yè)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，全力打好全年減虧止損“收官戰(zhàn)”，為明年一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”開好局、起好步。
趙震海強(qiáng)調(diào)，要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤，把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，圍繞項(xiàng)目精細(xì)化運(yùn)營、高效化推進(jìn)，從生產(chǎn)流程優(yōu)化、技術(shù)革新等方面著手，切實(shí)提高產(chǎn)能，降本增效，提升競爭力。要以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新解難題，持續(xù)推進(jìn)薪酬體系改革，發(fā)揮“安全專項(xiàng)考核”“重點(diǎn)工作獎(jiǎng)懲”指揮棒作用，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)公司安全、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。要先破后立，穩(wěn)中求進(jìn)，全力推進(jìn)招商引戰(zhàn)工作，系統(tǒng)性思考，拿出具體實(shí)施方案，同時(shí)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)分階段、分層次推進(jìn)招商引戰(zhàn)工作。要抓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)破局自救，緊緊圍繞高純硫酸錳、電解金屬錳復(fù)產(chǎn)做文章，持續(xù)做好成本測算工作，以復(fù)產(chǎn)解企業(yè)難題，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)運(yùn)營管理部、融資財(cái)務(wù)部、規(guī)劃投資部負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。
通訊員：張 興
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